Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)

57,00 

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • możliwość przystąpienia do szkolenia w każdym momencie, dostosowanie tempa nauki do swoich potrzeb,

  • szkolenie można wykonać nawet w 1 dzień,

  • nie trzeba nigdzie dojeżdżać, całość szkolenia odbywa się na platformie szkoleniowej,

  • możliwość wykonania szkolenia z każdego miejsca ze stałym łączem internetowym,

  • materiały szkoleniowe w różnych formach

Podziel się

Opis produktu

Największą wartością każdej nowoczesnej firmy są jej pracownicy oraz ich pasja i zaangażowanie. Niestety nawet w najlepiej zarządzanych firmach, może pojawić się tzw. ” trudny pracownik”, który może doprowadzić do spadku sprzedaży oraz konfliktów w zespole. Odpowiednio wcześniej dostrzeżony problem i skuteczne jego rozwiązanie, może pozwolić firmom na zminimalizowanie potencjalnych strat.

Tytuł Szkolenia: Trudny pracownik 

Zapisz się na szkolenie i rozpocznij naukę już TERAZ!

Kategoria:  Obsługa Klienta

Typ szkolenia: E-learning na platformie

Opis:  Jesteś pracodawcą lub Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?

  • Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?

  • Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?

To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Koszt szkolenia: 57 zł brutto/os. 

Celem szkolenia jest dostarczeniem przedsiębiorcom oraz kierownikom i menagerom niskiego i średniego szczebla praktycznej wiedzy w zakresie rozpoznawania typów trudnych pracowników, niwelowania negatywnych skutków ich działania oraz prowadzenia rozmów dyscyplinujących z pracownikami.

 Jak zapisać się na szkolenie?

  1. Dodać szkolenie do “koszyka” i złożyć zamówienie. W odpowiedzi zostaje wysłane potwierdzenie Zamówienia na adres e-mail. Po opłaceniu należności za szkolenie Uczestnik otrzymuje indywidualne dane dostępowe (login , hasło).

  2. e-mail biuro@jakubfrankiewicz.eu

  3. Dział Szkoleń 792 794 008

Kiedy rozpoczyna się szkolenie?  Szkolenie rozpoczyna się w momencie wysłania do Uczestnika danych dostępowych do szkolenia na platformie edukacyjnej. Dane dostępowe zostają wysłane do 24 godz. od momentu zaksięgowania na koncie firmy należności za szkolenie.

Aktywność czasowa:  Materiał zawarty w szkoleniu równoznaczny  8-godzinnym zajęciom dydaktycznym prowadzonym w formie szkolenia stacjonarnego.

Miejsce:  Dostęp do Szkolenia 24 h /7 na platformie szkoleniowej www.jakubfrankiewicz.pl przez okres 14 dni od dnia zamówienia. 

Po prawidłowym ukończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje papierowe Zaświadczenie  ukończenia szkolenia zgodne ze wzorem MEN §18  Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Na dokumencie nie ma adnotacji, że kurs odbył się on-line.

Program szkolenia:

  1. Kim jest trudny pracownik ? 

  2. Najważniejsze typy trudnych pracowników.

  3. Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.

  4. Co powinien zawierać regulamin pracy ?

  5. Higiena w miejscu Pracy.

  6. Code Dress najważniejsze założenia.

  7. Palenie na terenie zakładu pracy.

  8. Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.

  9. Działalność konkurencyjna pracownika.

  10. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.

  11. Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

Grupa docelowa:

Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców z sektora MŚP oraz kierowników i menagerów niskiego i średniego szczebla.

Warunki zaliczenia:

  • zapoznanie się z pełną zawartością szkolenia,

  • pozytywne zaliczenie testu

Korzyści:

  • Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać?

  • Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.

  • Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.

  • Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.

  • Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.

  • Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.

  • Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)”

three × 5 =

Filtr:WszystkieOtwarteRozwiązaneZamknięteBez odpowiedzi
OdpowiedzianeDaria zapytał 10 miesięcy temu • 
207 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 1 rok temu • 
420 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 1 rok temu • 
345 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeMagda zapytał 1 rok temu
319 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePatryk zapytał 1 rok temu • 
466 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePaweł zapytał 1 rok temu • 
322 odsłon1 odp.0 głosów
Odpowiedzianeano zapytał 3 lata temu • 
222 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeBogdan zapytał 2 lata temu • 
410 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePiotrek zapytał 2 lata temu • 
449 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAdam zapytał 2 lata temu • 
333 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJudyta zapytał 2 lata temu • ,
436 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
560 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 2 lata temu • ,
467 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 2 lata temu
587 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 2 lata temu • 
538 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 2 lata temu • 
3698 odsłon2 odp.1 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
608 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
427 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
425 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • ,
341 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
563 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
297 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
419 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
522 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
440 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
447 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
379 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • ,
354 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
350 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
437 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
304 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
352 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • ,
437 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
414 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJakub Frankiewicz zapytał 2 lata temu • 
520 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
414 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
311 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , ,
318 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 2 lata temu • , , ,
493 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
391 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
520 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
556 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
679 odsłon1 odp.0 głosów
OtwarteJakub Frankiewicz zapytał 3 lata temu • 
522 odsłon0 odp.0 głosów

Zaufali nam

Współpracowaliśmy zWybrane opinie klientów

Do tej pory mieliśmy przyjemność współpracować m.in. z:


  1. Accadia Group S.A.
  2. Niepubliczne Centrum Kształcenia – Accadia
  3. Accoona Sp. z o.o.
  4. CyfrowaSzkola.pl
  5. Votum S.A.
  6. Finance Partner – Rzeszów
  7. Polski Bank Przedsiębiorczości S.A.
  8. SKOK Polska
  9. SKOK Chmielewskiego
  10. Uniwersytet Rzeszowski
  11. Meritum Bank ICB S.A.
  12. Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Rzeszowie
  13. b-Media sp. z o.o. sp. k.
  14. Brandle.pl
  15. Chatterbox.pl
  16. Comperia S.A.
  17. Diki.pl
  18. e-Konkursy.eu
  19. LinguaLine Aneta Ulatowska
  20. Penny Dobroszyce
  21. Polskapresse Sp. z o.o.
  22. Praca.gratka.pl
  23. Nexto.pl
  24. Omega Bud Sp. z o.o.
  25. Niepubliczne Gimnazjum w Dębnie
  26. Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Dębno
  27. Szkoła Podstawowa w Dąbrowicy
  28. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  29. Szkoła Młodych Programistów Aleksandra Bielańska
  30. Tanie-loty.com.pl
  31. Anna Mac Robert Mac S.C.
  32. Gimnazjum im. Anny Jenke w Adamówce
  33. EDUTAG Krzysztof Tarkota
  34. P.W. XIR Cezary Sokalski
  35. Sales Group Sp. z o.o.
  36. Rodzinny Ogród Działkowy XX-lecia w Gorzowie Wielkopolskim
  37. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  38. Zespół Szkół Wierzawice
  39. Szkoła Podstawowa W Dąbrowicy
  40. Europejski Instytut Kształcenia
  41. Everywhere Studio Antoni Kotarba
  42. Firma Artystyczna ” Zielony Melonik” Justyna Klade
  43. Instytut Badań Nad Demokracją Sp. z o.o.
  44. Kancelaria Prawno-Podatkowa “fokus” Joanna Szymańska-Kubica
  45. Małgorzata Szczypka Margola- Systemy Komputerowe
  46. Entie Irena Nowicka
  47. Primuse Sp. z o.o.
  48. SkoczNaRyby.pl
  49. Celfoto.pl
  50. QSYSTEM – Andrzej Kurkowski
  51. HebanowaSfora.pl
  52. MagdalenaReszpondek.pl
  53. SprytneRzeczy.pl
  54. SoItalian.pl
  55. FotograficzneMarzenia.pl
  56. Krzysztof Kubacki Agencja Reklamowa NO.ONE
  57. Revers Projektowanie Wnętrz Adam Wostal
  58. Select Training Solutions S.C.
  59. KatalogSzlachty.com
  60. Torbysiatkidodatk.pl
  61. MobiCal.pl
  62. Stowarzyszenie Dom Trzeźwości
  63. Vimed.com.pl
  64. Osirpiotrkow.pl
  65. Szkoła Podstawowa Biedaczów
  66. Centrum Języków Obcych Agencja Pracy Tymczasowej Sayokay Bartosz Gawędzko
  67. Warido Accounting Sp. z o.o.
  68. Firma Handlowo-Usługowa Lunalux S.c.
  69. Agencja Vendetta Katarzyna Bartosz
  70. Usługi Rachunkowe Profitto Aleksandra Przybyszewska
  71. Szkoła Językowa “via Italia” Magdalena Szczepanik
  72. Kancelaria Radcy Prawnego Aleksandra Maria Wirowska
  73. ARTWEB – MEDIA Sp. z o.o. Sp.k.
  74. Centrum Stomatologii Neomed Włodzimierz Skorus
  75. Aldona Winnicka Pracownia Edukacyjno Doradczo Diagnostyczna
  76. Boer Patryk Bochra
  77. oraz ponad 250 firm z sektora MŚP

  • Tygodnik “Niedziela”
  • Radio VIA – Rzeszów
  • GC Nowiny – Rzeszów
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • blog.accadia.pl
  • publikacje.accadia.pl
  • artelis.pl
  • ithink.pl
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • Politechnika Rzeszowska – Rzeszów
  • Uniwersytet Rzeszowski i Samorząd Studentów UR – Rzeszów
  • Wydział Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego
  • Irish Puba Galway – Rzeszów
  • Reanualt – Warszawa
  • Schenker – Rzeszów
  • AEGEE – Rzeszów Europejskie Forum Studentów
  • Auchan Polska – Krasne k. Rzeszowa
  • Youth Progress – Rzeszów
  • Studio M&B – Bydgoszcz
  • A.M.B. Polska – Rzeszów
  • Agencja MG Sp. Zo.o. – Rzeszów
  • Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu
  • Klub Palma – Rzeszów
  • Klub Piano – Rzeszów (k)
  • Klub Akademia – Rzeszów (k)
  • Kluba Plus PRz – Rzeszów
  • Klub Opium / Klub Piramida – Rzeszów
  • Klub Corrida – Rzeszów (z)



Wybrane opinie klientów:


  • Szkolenie bardzo ciekawe, jego forma odpowiednia dla kogoś komu ciężko znaleźć kilka godzin wolnych w ciągu dnia aby uczestniczyć w talki szkoleniu w rzeczywistości – Izabela – Studentka UR (Animator czasu wolnego).
  • Szkolenie bardzo przystępne. Ciekawa forma oraz wszystkie dodatkowe informacje w postaci ściąg na komputer. Bardzo mi się podobało i wszystkim polecam takie szkolenie online. – Natalia – Studentka UR (Animator czasu wolnego).
  • Bardzo wygodna forma szkolenia, oraz przystępne testy sprawdzające. – Joanna – Studentka UR (Animator czasu wolnego).
  • Bardzo ciekawy kurs, interesujące materiały i forma przekazywania wiedzy. Bardzo przystępna wiedza podana w kreatywny sposób. Kopalnia wiedzy. – Dominik – Student UR (Animator czasu wolnego).
  • Szkolenie bardzo fajne. Wszystkie tematy zostały wyczerpane, dowiedziałam się dużo nowych rzeczy jak postępować z różnymi grupami wiekowymi, nauczyłam się nowych zabaw, które będę później mogła wykorzystać w praktyce. Z przyjemnością wykonywałam każde z zadań. – Magdalena – Studentka UR (Animator czasu wolnego).
  • Szkolenie bardzo przydatne w zdobyciu wiedzy dla przyszłego animatora czasu wolnego, dające dużo możliwości oraz wiele pomysłów. Szybki kontakt z prowadzącym, co umożliwia bardzo dobrą współpracę. – Grzegorz – Student UR (Animator czasu wolnego).
  • Szkolenie było bardzo interesujące, dowiedziałem się na nim bardzo wielu ciekawych i przydatnych rzeczy. Sama realizacja szkolenia był odpowiednia i mogłem do niego zaglądać o każdej porze. Całość szkolenia oceniam na +5 🙂 – Dawid – Student UR (Animator czasu wolnego).
  • (…) Szkolenie oceniam bardzo pozytywnie, zarówno pod względem merytorycznym, jak i technicznym. Dostępny materiał szkoleniowy podzielony został na logiczne i tematyczne bloki, co ułatwiło wyszukiwanie potrzebnych informacji i naukę. Samo poruszanie się po platformie jest proste i intuicyjne. W trakcie realizacji szkolenia można było także, szybko skontaktować się z trenerem prowadzącym i działem technicznym, co bez wątpienia ułatwia proces uczenia się. (…)
  • Szkolenie przeprowadzone bardzo profesjonalnie, miło i bardzo atrakcyjnie.
  • Super ćwiczenia ze strony trenera. Polecam trenera.
  • Jestem bardzo zadowolona z miejsca szkolenia oraz przygotowania i przekazu wiadomości przez trenera.
  • Profesjonalny prowadzący.
  • Szkolenie, treści na nim przekazywane i sposób w jaki trener nam przedstawił była rewelacyjna.

Szkoła Młodych Programistów Aleksandra Bielańska

Z Panem Jakubem Frankiewiczem mieliśmy okazję współpracować przy okazji projektu Mlodziprogramisci.pl Pan Jakub wdrożył dla nas rozwiązanie w zakresie platformy edukacyjnej, jej integracji z istniejącym już serwisem internetowym oraz rozbudował go o moduł sklepu internetowego. Pan Jakub wykonał powierzone zadanie w sposób szybki i profesjonalny. Chętnie dzielił się z nami swoją wiedza merytoryczną i spostrzeżeniami, które były dla nas cennymi wskazówkami. Dlatego też z przyjemnością możemy zarekomendować jego usługi innym osobom i firmom.

Szkoła Młodych Programistów Aleksandra Bielańska

Radio Centrum Rzeszów

Zaświadcza się , że Pan Jakub Frankiewicz był współpracownikiem Akademickiego Radia Centrum z siedzibą w Rzeszowie przy ulicy Akademickiej 6, od dnia 6 października 2003 roku do dnia 15 lutego 2006 roku. W ramach pracy w Akademickim Radiu Centrum Pan Jakub Frankiewicz odbył podstawowe szkolenie dziennikarskie w zakresie redagowania informacji radiowych, pozyskiwania i montażu materiałów reporterskich, prowadzenia programów radiowych, przygotowywania audycji i autorskich odbył również podstawowe przeszkolenie w zakresie technicznej obsługi urządzeń radiowych oraz praktycznego wykorzystania urządzeń produkcyjnych i emisyjnych.

W w/w okresie Pan Jakub Frankiewicz pracował jako reporter, wydawca programu i realizator dźwięku. Samodzielnie prowadził rożnego rodzaju programy radiowe i audycje autorskie.

Pan Jakub Frankiewicz dał się poznać jako osoba sumiennie podchodząca do powierzonych obowiązków które wykonywał z należytą starannością. Jest osobą koleżeńską i niekonfliktową umiejącą pracować w zespole. Warta podkreślenia jest jego ciągła chęć dalszego doskonalenia umiejętności dziennikarskich, ciekawość świata, spostrzegawczość i komunikatywność.

Andrzej Blahaczek, Redaktor Naczelny Radia Centrum

Irish Pub Rzeszów

W dniach 26 listopada 2005 r. i 30 listopada 2006 r. Pan Jakub Frankiewicz przeprowadził’ na zlecenie Irish Pub Galway w Rzeszowie dwie imprezy tematyczne pt. ,,Wieczór z Wróżem,,. W obu przypadkach Pan Jakub wykazał’profesjonalne przygotowanie do imprez, a także bardzo sprawnie je przeprowadził’. Potrafił także stworzyć: miłą i sympatyczną atmosferę oraz skutecznie oddać klimat czarów i magii, który przypadł do gustu naszym klientom. Współpracę z Panem Jakubem Frankiewiczem oceniamy bardzo dobrze. Jest on osobą otwartą pomysłową i bezkonfliktową co niewątpliwie sprzyja wzajemnej komunikacji i współpracy. Warto także podkreślić sumienne podejście Pana Jakuba do swojej pracy, Z przyjemnością polecamy jego usługi wszystkim zainteresowanym.

Piotr Nowak, Irish Pub Galaway Rzeszów


Latest Tweet: Jak do WordPress dodać prezentację z SlideShare? https://t.co/UyyS1OoC29 #wordpress #slideshare
8 people follow kubafrankiewicz
Twitter Pic fancykit Twitter Pic TudodamP Twitter Pic LMS_Expe Twitter Pic tomaszdo Twitter Pic KoalaRat Twitter Pic AtriumDu Twitter Pic igophoto Twitter Pic RobertMi
?