Code Dress dla mężczyzn (E-learning)

Oceniony 5.00 na 5 na podstawie 2 ocen klientów
(2 opinie klienta)

37,00 

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • możliwość przystąpienia do szkolenia w każdym momencie, dostosowanie tempa nauki do swoich potrzeb,

  • szkolenie można wykonać nawet w 1 dzień,

  • nie trzeba nigdzie dojeżdżać, całość szkolenia odbywa się na platformie szkoleniowej,

  • możliwość wykonania szkolenia z każdego miejsca ze stałym łączem internetowym,

  • materiały szkoleniowe w różnych formach

Podziel się

Opis

Chcesz zrobić piorunujące wrażenie na rozmowie kwalifikacyjnej?
Chcesz dobrze prezentować się w biurze lub w kontaktach z Klientem?

Dzięki nam łatwo i szybko zmienisz swój wygląd.

Zostań człowiekiem sukcesu!

Tytuł  szkolenia: Code Dress dla mężczyzn

Kategoria: Praca i Kariera

Typ szkolenia: E-learning

Podstawowymi celami szkolenia jest przybliżenie uczestnikom problematyki Code Dress:

  • Czym jest Code Dress i kiedy go stosujemy,

  • Dlaczego jest on taki ważny,

  • Jakie są najważniejsze elementy męskiej garderoby,

  • Jakie są najważniejsze zasady Code Dress,

  • Jakie są najważniejsze błędy w doborze męskiego ubioru,

  • Jak dopasować strój do posiadanej sylwetki ciała,

  • Jakie są rodzaje kołnierzyków przy koszulach i który z nich wybrać,

  • Jak szybko i sprawnie zawiązać krawat,

  • Jak dobrać odpowiednie obuwie.

Czas trwania: Materiał zawarty w szkoleniu równoznaczny jest 8 – godzinnym zajęciom dydaktycznym prowadzonym w formie szkolenia stacjonarnego.

Miejsce:  Dostęp do Szkolenia 24 h /7 na platformie szkoleniowej www.jakubfrankiewicz.pl przez okres 14 dni od dnia zamówienia. W dowolnym tempie można wykonać szkolenie.

Po prawidłowym ukończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje papierowe Świadectwo  ukończenia szkolenia zgodne ze wzorem MEN §18  Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Na dokumencie nie ma adnotacji, że kurs odbył się on-line.

Grupa docelowa: 

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do mężczyzn zainteresowanych nabyciem umiejętności stosowania zasad code dress w kontaktach zawodowych.

Poziom zaawansowania: podstawowy 

Warunki zaliczenia:

  • Dokładne zapoznanie się z każdą informacją zawartą w szkoleniu,

  • Pozytywne zaliczenie testu praktycznego

Korzyści:

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą umieli m.in.:

  • Skutecznie stosować zasady Code Dress,

  • Dostosować swój ubiór do różnych okazji,

  • Dopasować ubiór do swojej sylwetki.

 

BONUS 1

codedressebook2
Ebook zawierający najważniejsze elementy
zaprezentowane w trakcie szkolenia

BONUS 2

Szkolenie zawiera ponad 11 tematycznych plansz edukacyjnych.

 

2 opinie dla Code Dress dla mężczyzn (E-learning)

  1. Oceniony 5 na 5.

    DAREK

    Polecam szkolenie bo zawiera przydatne wskazówki.Wszystko w jednym miejscu.Kontakt z prowadzącym poprawny.

  2. Oceniony 5 na 5.

    Michał

    Szkolenie konkretne.Cenne wskazówki.Przystępna cena.Polecam.

Dodaj opinię

2 × one =

Filtr:WszystkieOtwarteRozwiązaneZamknięteBez odpowiedzi
OdpowiedzianeDaria zapytał 1 rok temu • 
326 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 2 lata temu • 
574 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 2 lata temu • 
489 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeMagda zapytał 2 lata temu
397 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePatryk zapytał 2 lata temu • 
578 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePaweł zapytał 2 lata temu • 
421 odsłon1 odp.0 głosów
Odpowiedzianeano zapytał 4 lata temu • 
297 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeBogdan zapytał 2 lata temu • 
472 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePiotrek zapytał 2 lata temu • 
524 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAdam zapytał 2 lata temu • 
397 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJudyta zapytał 2 lata temu • ,
521 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
645 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
526 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu
673 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
606 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
3785 odsłon2 odp.1 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
711 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
498 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
486 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
397 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
640 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
350 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
496 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
611 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
491 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
529 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
432 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
406 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
417 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
494 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
350 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
405 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
512 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
496 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJakub Frankiewicz zapytał 3 lata temu • 
596 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
485 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
362 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
375 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
562 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
447 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
560 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
648 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
775 odsłon1 odp.0 głosów
OtwarteJakub Frankiewicz zapytał 3 lata temu • 
600 odsłon0 odp.0 głosów

Zaufali nam

Do tej pory mieliśmy przyjemność współpracować m.in. z:


  1. Accadia Group S.A.
  2. Niepubliczne Centrum Kształcenia – Accadia
  3. Accoona Sp. z o.o.
  4. CyfrowaSzkola.pl
  5. Votum S.A.
  6. Finance Partner – Rzeszów
  7. Polski Bank Przedsiębiorczości S.A.
  8. SKOK Polska
  9. SKOK Chmielewskiego
  10. Uniwersytet Rzeszowski
  11. Meritum Bank ICB S.A.
  12. Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Rzeszowie
  13. b-Media sp. z o.o. sp. k.
  14. Brandle.pl
  15. Chatterbox.pl
  16. Comperia S.A.
  17. Diki.pl
  18. e-Konkursy.eu
  19. LinguaLine Aneta Ulatowska
  20. Penny Dobroszyce
  21. Polskapresse Sp. z o.o.
  22. Praca.gratka.pl
  23. Nexto.pl
  24. Omega Bud Sp. z o.o.
  25. Niepubliczne Gimnazjum w Dębnie
  26. Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Dębno
  27. Szkoła Podstawowa w Dąbrowicy
  28. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  29. Szkoła Młodych Programistów Aleksandra Bielańska
  30. Tanie-loty.com.pl
  31. Anna Mac Robert Mac S.C.
  32. Gimnazjum im. Anny Jenke w Adamówce
  33. EDUTAG Krzysztof Tarkota
  34. P.W. XIR Cezary Sokalski
  35. Sales Group Sp. z o.o.
  36. Rodzinny Ogród Działkowy XX-lecia w Gorzowie Wielkopolskim
  37. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  38. Zespół Szkół Wierzawice
  39. Szkoła Podstawowa W Dąbrowicy
  40. Europejski Instytut Kształcenia
  41. Everywhere Studio Antoni Kotarba
  42. Firma Artystyczna ” Zielony Melonik” Justyna Klade
  43. Instytut Badań Nad Demokracją Sp. z o.o.
  44. Kancelaria Prawno-Podatkowa “fokus” Joanna Szymańska-Kubica
  45. Małgorzata Szczypka Margola- Systemy Komputerowe
  46. Entie Irena Nowicka
  47. Primuse Sp. z o.o.
  48. SkoczNaRyby.pl
  49. Celfoto.pl
  50. QSYSTEM – Andrzej Kurkowski
  51. HebanowaSfora.pl
  52. MagdalenaReszpondek.pl
  53. SprytneRzeczy.pl
  54. SoItalian.pl
  55. FotograficzneMarzenia.pl
  56. Krzysztof Kubacki Agencja Reklamowa NO.ONE
  57. Revers Projektowanie Wnętrz Adam Wostal
  58. Select Training Solutions S.C.
  59. KatalogSzlachty.com
  60. Torbysiatkidodatk.pl
  61. MobiCal.pl
  62. Stowarzyszenie Dom Trzeźwości
  63. Vimed.com.pl
  64. Osirpiotrkow.pl
  65. Szkoła Podstawowa Biedaczów
  66. Centrum Języków Obcych Agencja Pracy Tymczasowej Sayokay Bartosz Gawędzko
  67. Warido Accounting Sp. z o.o.
  68. Firma Handlowo-Usługowa Lunalux S.c.
  69. Agencja Vendetta Katarzyna Bartosz
  70. Usługi Rachunkowe Profitto Aleksandra Przybyszewska
  71. Szkoła Językowa “via Italia” Magdalena Szczepanik
  72. Kancelaria Radcy Prawnego Aleksandra Maria Wirowska
  73. ARTWEB – MEDIA Sp. z o.o. Sp.k.
  74. Centrum Stomatologii Neomed Włodzimierz Skorus
  75. Aldona Winnicka Pracownia Edukacyjno Doradczo Diagnostyczna
  76. Boer Patryk Bochra
  77. oraz ponad 300 firm z sektora MŚP

  • Tygodnik “Niedziela”
  • Radio VIA – Rzeszów
  • GC Nowiny – Rzeszów
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • blog.accadia.pl
  • publikacje.accadia.pl
  • artelis.pl
  • ithink.pl
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • Politechnika Rzeszowska – Rzeszów
  • Uniwersytet Rzeszowski i Samorząd Studentów UR – Rzeszów
  • Wydział Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego
  • Irish Puba Galway – Rzeszów
  • Reanualt – Warszawa
  • Schenker – Rzeszów
  • AEGEE – Rzeszów Europejskie Forum Studentów
  • Auchan Polska – Krasne k. Rzeszowa
  • Youth Progress – Rzeszów
  • Studio M&B – Bydgoszcz
  • A.M.B. Polska – Rzeszów
  • Agencja MG Sp. Zo.o. – Rzeszów
  • Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu
  • Klub Palma – Rzeszów
  • Klub Piano – Rzeszów (k)
  • Klub Akademia – Rzeszów (k)
  • Kluba Plus PRz – Rzeszów
  • Klub Opium / Klub Piramida – Rzeszów
  • Klub Corrida – Rzeszów (z)