1237498_untitled

Bankowe okno transferowe otwarte.

Jeszcze w uszach dzwonią wypowiedzi polityków, bankowych analityków i ekspertów o kryzysie, recesji i trudnych czasach. Jeszcze pyl po ostatnim kryzysie nie opadł, gdzieniegdzie nadal płoną kryzysowe ogniska. A co robią banki?

Międzynarodowe banki otworzyły na nowo transferowe okno roszad kadrowych.  W kręgu zainteresowań są ludzie młodzi, wykształceni, utalentowani i dobrze rokujący na przyszłość. Do tego najlepiej, gdyby posiadali doświadczenie w branży finansowej i sektorze bankowym. Gdzie znaleźć takich pracowników? Najlepiej u konkurencji. Specjalistom gotowym na “zmianę barw klubowych” oferuje się stabilne zatrudnienie i pokaźne uposażenie. Taka polityków banków nie podoba się rzecz jasna wielu ludziom. Przede wszystkim przeciwne są organy nadzorujące banki, które walczą z wielomilionowymi wynagrodzeniami kierownictw oraz zwykli akcjonariusze banków, którzy sami woleliby otrzymać większe dywidendy z akcji niż dzielić się swoimi pieniędzmi z kadrą zarządzającą. Dodatkowo przeciwnicy podkupowania pracowników twierdzą, że tak wysoce opłacany pracownik nie będzie miał motywacji do działania i zwiększania zysków banku. Do największej liczby takich transferów personalnych doszło ostatnio na rynku azjatyckim, gdzie przeprowadzono kilka poważnych fuzji w sektorze bankowym.

News dla blog.accadia.pl

Podziel się