Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)

57,00 

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • możliwość przystąpienia do szkolenia w każdym momencie, dostosowanie tempa nauki do swoich potrzeb,

  • szkolenie można wykonać nawet w 1 dzień,

  • nie trzeba nigdzie dojeżdżać, całość szkolenia odbywa się na platformie szkoleniowej,

  • możliwość wykonania szkolenia z każdego miejsca ze stałym łączem internetowym,

  • materiały szkoleniowe w różnych formach

Podziel się

Opis

Największą wartością każdej nowoczesnej firmy są jej pracownicy oraz ich pasja i zaangażowanie. Niestety nawet w najlepiej zarządzanych firmach, może pojawić się tzw. ” trudny pracownik”, który może doprowadzić do spadku sprzedaży oraz konfliktów w zespole. Odpowiednio wcześniej dostrzeżony problem i skuteczne jego rozwiązanie, może pozwolić firmom na zminimalizowanie potencjalnych strat.

Tytuł Szkolenia: Trudny pracownik 

Zapisz się na szkolenie i rozpocznij naukę już TERAZ!

Kategoria:  Obsługa Klienta

Typ szkolenia: E-learning na platformie

Opis:  Jesteś pracodawcą lub Kierownikiem niskiego lub średniego szczebla?

  • Chcesz wiedzieć jak rozpoznać i radzić sobie z trudnym pracownikami?

  • Chcesz wiedzieć jak prowadzić skuteczne rozmowy dyscyplinujące i motywacyjne z pracownikami?

To szkolenie jest właśnie dla Ciebie!

Koszt szkolenia: 57 zł brutto/os. 

Celem szkolenia jest dostarczeniem przedsiębiorcom oraz kierownikom i menagerom niskiego i średniego szczebla praktycznej wiedzy w zakresie rozpoznawania typów trudnych pracowników, niwelowania negatywnych skutków ich działania oraz prowadzenia rozmów dyscyplinujących z pracownikami.

 Jak zapisać się na szkolenie?

  1. Dodać szkolenie do “koszyka” i złożyć zamówienie. W odpowiedzi zostaje wysłane potwierdzenie Zamówienia na adres e-mail. Po opłaceniu należności za szkolenie Uczestnik otrzymuje indywidualne dane dostępowe (login , hasło).

  2. e-mail biuro@jakubfrankiewicz.eu

  3. Dział Szkoleń 792 794 008

Kiedy rozpoczyna się szkolenie?  Szkolenie rozpoczyna się w momencie wysłania do Uczestnika danych dostępowych do szkolenia na platformie edukacyjnej. Dane dostępowe zostają wysłane do 24 godz. od momentu zaksięgowania na koncie firmy należności za szkolenie.

Aktywność czasowa:  Materiał zawarty w szkoleniu równoznaczny  8-godzinnym zajęciom dydaktycznym prowadzonym w formie szkolenia stacjonarnego.

Miejsce:  Dostęp do Szkolenia 24 h /7 na platformie szkoleniowej www.jakubfrankiewicz.pl przez okres 14 dni od dnia zamówienia. 

Po prawidłowym ukończeniu szkolenia Uczestnik otrzymuje papierowe Zaświadczenie  ukończenia szkolenia zgodne ze wzorem MEN §18  Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dn. 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych.

Na dokumencie nie ma adnotacji, że kurs odbył się on-line.

Program szkolenia:

  1. Kim jest trudny pracownik ? 

  2. Najważniejsze typy trudnych pracowników.

  3. Jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.

  4. Co powinien zawierać regulamin pracy ?

  5. Higiena w miejscu Pracy.

  6. Code Dress najważniejsze założenia.

  7. Palenie na terenie zakładu pracy.

  8. Wykorzystywanie komputera służbowego do celów prywatnych.

  9. Działalność konkurencyjna pracownika.

  10. Zwolnienie dyscyplinarne pracownika.

  11. Regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

Grupa docelowa:

Szkolenie przeznaczone jest dla pracodawców z sektora MŚP oraz kierowników i menagerów niskiego i średniego szczebla.

Warunki zaliczenia:

  • zapoznanie się z pełną zawartością szkolenia,

  • pozytywne zaliczenie testu

Korzyści:

  • Dowiesz się kim jest trudny pracownik i jak go rozpoznać?

  • Wyjaśnimy jak prowadzić rozmowę z pracownikiem.

  • Dowiesz co powinien zawierać regulamin pracy.

  • Dowiesz się jak nakłonić pracowników do zachowania higieny w miejscu Pracy.

  • Dowiesz się jak ustrzec się przez działalnością konkurencyjną pracownika.

  • Dowiesz się kiedy można dokonać zwolnienia dyscyplinarnego pracownika.

  • Poznasz regulacje prawne i najważniejsze wyroki sądowe dotyczące trudnych pracowników.

 

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o “Trudny Pracownik – Praktyczne szkolenie (E-learning)”

five × 5 =

Filtr:WszystkieOtwarteRozwiązaneZamknięteBez odpowiedzi
OdpowiedzianeDaria zapytał 1 rok temu • 
314 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 2 lata temu • 
560 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnna zapytał 2 lata temu • 
475 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeMagda zapytał 2 lata temu
395 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePatryk zapytał 2 lata temu • 
574 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePaweł zapytał 2 lata temu • 
418 odsłon1 odp.0 głosów
Odpowiedzianeano zapytał 4 lata temu • 
295 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeBogdan zapytał 2 lata temu • 
470 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianePiotrek zapytał 2 lata temu • 
523 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAdam zapytał 2 lata temu • 
395 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJudyta zapytał 2 lata temu • ,
519 odsłon2 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
644 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
524 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu
669 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
601 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
3781 odsłon2 odp.1 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
706 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
498 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
485 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
396 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
639 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
350 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
496 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
606 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
490 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
527 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
431 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
406 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
416 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
492 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
350 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
403 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
512 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
495 odsłon1 odp.0 głosów
OdpowiedzianeJakub Frankiewicz zapytał 3 lata temu • 
595 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
484 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
361 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , ,
373 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • , , ,
559 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
445 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
559 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • 
646 odsłon1 odp.0 głosów
RozwiązaneAnonimowy zapytał 3 lata temu • ,
773 odsłon1 odp.0 głosów
OtwarteJakub Frankiewicz zapytał 3 lata temu • 
599 odsłon0 odp.0 głosów

Zaufali nam

Do tej pory mieliśmy przyjemność współpracować m.in. z:


  1. Accadia Group S.A.
  2. Niepubliczne Centrum Kształcenia – Accadia
  3. Accoona Sp. z o.o.
  4. CyfrowaSzkola.pl
  5. Votum S.A.
  6. Finance Partner – Rzeszów
  7. Polski Bank Przedsiębiorczości S.A.
  8. SKOK Polska
  9. SKOK Chmielewskiego
  10. Uniwersytet Rzeszowski
  11. Meritum Bank ICB S.A.
  12. Wyższa Szkoła Prawa i Administracji w Rzeszowie
  13. b-Media sp. z o.o. sp. k.
  14. Brandle.pl
  15. Chatterbox.pl
  16. Comperia S.A.
  17. Diki.pl
  18. e-Konkursy.eu
  19. LinguaLine Aneta Ulatowska
  20. Penny Dobroszyce
  21. Polskapresse Sp. z o.o.
  22. Praca.gratka.pl
  23. Nexto.pl
  24. Omega Bud Sp. z o.o.
  25. Niepubliczne Gimnazjum w Dębnie
  26. Stowarzyszenie Rozwoju Wsi Dębno
  27. Szkoła Podstawowa w Dąbrowicy
  28. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  29. Szkoła Młodych Programistów Aleksandra Bielańska
  30. Tanie-loty.com.pl
  31. Anna Mac Robert Mac S.C.
  32. Gimnazjum im. Anny Jenke w Adamówce
  33. EDUTAG Krzysztof Tarkota
  34. P.W. XIR Cezary Sokalski
  35. Sales Group Sp. z o.o.
  36. Rodzinny Ogród Działkowy XX-lecia w Gorzowie Wielkopolskim
  37. Ve Systems Sebastian Reszpondek
  38. Zespół Szkół Wierzawice
  39. Szkoła Podstawowa W Dąbrowicy
  40. Europejski Instytut Kształcenia
  41. Everywhere Studio Antoni Kotarba
  42. Firma Artystyczna ” Zielony Melonik” Justyna Klade
  43. Instytut Badań Nad Demokracją Sp. z o.o.
  44. Kancelaria Prawno-Podatkowa “fokus” Joanna Szymańska-Kubica
  45. Małgorzata Szczypka Margola- Systemy Komputerowe
  46. Entie Irena Nowicka
  47. Primuse Sp. z o.o.
  48. SkoczNaRyby.pl
  49. Celfoto.pl
  50. QSYSTEM – Andrzej Kurkowski
  51. HebanowaSfora.pl
  52. MagdalenaReszpondek.pl
  53. SprytneRzeczy.pl
  54. SoItalian.pl
  55. FotograficzneMarzenia.pl
  56. Krzysztof Kubacki Agencja Reklamowa NO.ONE
  57. Revers Projektowanie Wnętrz Adam Wostal
  58. Select Training Solutions S.C.
  59. KatalogSzlachty.com
  60. Torbysiatkidodatk.pl
  61. MobiCal.pl
  62. Stowarzyszenie Dom Trzeźwości
  63. Vimed.com.pl
  64. Osirpiotrkow.pl
  65. Szkoła Podstawowa Biedaczów
  66. Centrum Języków Obcych Agencja Pracy Tymczasowej Sayokay Bartosz Gawędzko
  67. Warido Accounting Sp. z o.o.
  68. Firma Handlowo-Usługowa Lunalux S.c.
  69. Agencja Vendetta Katarzyna Bartosz
  70. Usługi Rachunkowe Profitto Aleksandra Przybyszewska
  71. Szkoła Językowa “via Italia” Magdalena Szczepanik
  72. Kancelaria Radcy Prawnego Aleksandra Maria Wirowska
  73. ARTWEB – MEDIA Sp. z o.o. Sp.k.
  74. Centrum Stomatologii Neomed Włodzimierz Skorus
  75. Aldona Winnicka Pracownia Edukacyjno Doradczo Diagnostyczna
  76. Boer Patryk Bochra
  77. oraz ponad 300 firm z sektora MŚP

  • Tygodnik “Niedziela”
  • Radio VIA – Rzeszów
  • GC Nowiny – Rzeszów
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • blog.accadia.pl
  • publikacje.accadia.pl
  • artelis.pl
  • ithink.pl
  • Akademickie Radio i Telewizja Centrum PRz – Rzeszów
  • Politechnika Rzeszowska – Rzeszów
  • Uniwersytet Rzeszowski i Samorząd Studentów UR – Rzeszów
  • Wydział Ekonomii Uniwersytetu Rzeszowskiego
  • Irish Puba Galway – Rzeszów
  • Reanualt – Warszawa
  • Schenker – Rzeszów
  • AEGEE – Rzeszów Europejskie Forum Studentów
  • Auchan Polska – Krasne k. Rzeszowa
  • Youth Progress – Rzeszów
  • Studio M&B – Bydgoszcz
  • A.M.B. Polska – Rzeszów
  • Agencja MG Sp. Zo.o. – Rzeszów
  • Podkarpacki Instytut Książki i Marketingu
  • Klub Palma – Rzeszów
  • Klub Piano – Rzeszów (k)
  • Klub Akademia – Rzeszów (k)
  • Kluba Plus PRz – Rzeszów
  • Klub Opium / Klub Piramida – Rzeszów
  • Klub Corrida – Rzeszów (z)